MLT recrute

MLT Minet Lacing Technology est une société innovante et en forte croissance, leader sur son marché des solutions de jonctionnement des bandes et bandes spéciales. 

Nous recherchons pour notre site de Saint-Chamond (42) un Responsable adjoint Planification Ordonnancement Lancement H/F et un Responsable QSE H/F :

RESPONSABLE ADJOINT PLANIFICATION ORDONNANCEMENT LANCEMENT (H/F) :

En lien avec le Responsable POL et le Gestionnaire de production, vous assurez l’organisation optimale de la production en fonction des demandes du service commercial

et la disponibilité des moyens de production.

De formation Bac+3 en supply chain, vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 ans sur une fonction similaire.

Vos missions sont les suivantes :

Organisation du planning et de l’ordonnancement

Gestion de stocks et du magasin

Gestion des expéditions

Lancement des commandes auprès de fournisseurs avec l'aide de l'assistante achats

Base de données GPAO, CEGID

Vos qualités :

Très bon communicant et proactif, vous faites preuve d’autonomie et d’une grande rigueur dans l’organisation de votre travail quotidien ;

Orientation client, réactivité et ténacité sont des qualités essentielles pour la bonne tenue de ce poste ;

Anglais - niveau intermédiaire - ne sera pas un critère déterminant pour le poste

Détail du poste : cliquez ici.

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RESPONSABLE QSE (H/F) :

Votre mission consistera à garantir la qualité du produit expédié dans le respect de processus, des délais, de normes de qualité, de sécurité et d’environnement des biens et des personnes.

Localisation : Saint-Chamond (42)

Vous disposez d'un Bac +3/5 technique et justifiez d'une expérience significative dans le management de la qualité opérationnelle dans le secteur de l’industrie

Vous serez chargé de :

- Déployer et animer le système de management QSE. 

Détail du poste : cliquez ici

Votre Profil

Vous êtes à l'aise dans un contexte industriel exigeant et vous faites preuve de :

- Capacité d'organisation et de coordination.

- Action avec jugement et méthode.

- Esprit de persuasion.

- Capacité à former et accompagner le développement des compétences des opérationnels.

- Esprit synthétique et capacité d'analyse vous permettent de traiter les résultats en plan d'actions.

Anglais – niveau intermédiaire – ne sera pas un critère déterminant pour le poste

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